به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای مرکزی، در این جلسه مدیر گروه بحران و پدافند غیرعامل این شرکت، خود مراقبتی را گام اول سلامت دانست و افزود: خود مراقبتی این است که ما یاد بگیریم خودمان از خودمان مراقبت کنیم که شامل فعالیت هایی می شود که خود یا خانواده برای حفظ یا ارتقای سلامتمان، پیشگیری از ابتلایمان به بیماری، درمان بیماری یا کاهش عوارض آن انجام می دهیم.
مهندس علیرضا نعیمی در خصوص انواع برنامه های خود مراقبتی گفت: برنامه خود مراقبتی فردی، برنامه های خود مراقبتی سازمانی، برنامه های خود مراقبتی اجتماعی، برنامه های خود مراقبتی در مدارس و برنامه های خود مراقبتی خودیاری از انواع برنامه های خود مراقبتی محسوب می شوند.
مهندس نعیمی ادامه داد: برنامه ارتقای سلامت در محل کار شامل فعالیت هایی است که از سلامت و رفاه کارکنان چه در سطح فردی و چه در سطح سازمانی حمایت می کند که پیامدهای مثبتی همچون بهره وری کارکنان، رضایت شغلی کارکنان، کاهش آسیب های ناشی از کار، ایجاد روحیه و انگیزه کاری و... را به همراه خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه یک محل کار سالم محلی است که از شیوه زندگی سالم حمایت و در جهت ترویج و ارتقای سلامت کارکنان گام برمی دارد اظهار داشت:تغذیه سالم ، فعالیت فیزیکی، مدیریت استرس و ترک سیگار و دخانیات از محورهای اصلی در برنامه سلامت محسوب می شوند.
مهندس نعیمی در ادامه تغییر خط مشی های سازمان به منظور داشتن محیط کار سالم، درگیر کردن کارکنان در اجرای برنامه ها، تدوین برنامه عملیاتی و برگزاری جلسات آموزشی خود مراقبتی برای کارکنان را از جمله برنامه های این شورا در شرکت آب منطقه ای مرکزی دانست.
